人工智慧在快速變遷的今日逐步成為各行各業重塑工作模式、優化流程管理與提升專業效能的重要力量。AI工具的導入逐漸會改變會計職場的工作模式，這不僅是一項技術革新，更是一場關於專業角色、工作方法與人才培育方向的深刻轉變。

會計工作長久給人的印象多半是建立在精確、嚴謹與重複性之上。然而，我們也必須坦言，資料整理、報表彙編、文件核對及流程追蹤等重複性工作逐漸會被AI所取代，可是AI的出現對會計領域最大的意義不是在於取代專業，而在於「釋放專業」。AI使我們有機會將人力從高度重複的作業中適度解放出來，回到更具價值的判斷、整合與治理工作之中。尤其值得關注的是，近來逐漸受到重視的「Vibe Coding」概念，更為非資訊背景的會計人員打開了一扇新的可能之門。

所謂Vibe Coding，簡言之就是使用者不必具備傳統程式設計背景，也不必逐行撰寫複雜程式碼，而是透過自然語言清楚描述需求，由AI協助生成程式、修正邏輯、測試流程，進而完成特定任務。若從教育與專業培育的角度來看，這代表未來的人才能力結構正在改變。過去我們習慣將「專業知識」與「技術工具」視為兩個分離領域；如今AI正逐步讓兩者產生更緊密的連結。對會計人而言，這樣的改變尤具意義，因為會計工作本身就是建立在規則、流程、判準與驗證基礎上的專業，只要能夠清楚界定需求與作業邏輯，便能透過AI將想法轉化為實際可用的輔助工具。

最終，會計人必須重新思考會計專業在AI時代的核心競爭力究竟是什麼？
答案其實很簡單，亦即會計人最珍貴的能力在於理解制度邏輯、掌握法規要求、辨識風險所在及釐清流程脈絡，並能在資訊繁雜的情境下作出合理判斷，而且會計的專業倫理及問責機制也不是AI可以取代的部分，因此未來真正具競爭力的會計人才是能夠進一步運用AI工具，將專業知識轉化為高效率工作流程的人，所以會計教育未來勢必要結合Vibe Coding，所有人都可以依自身需求設計簡單而實用的工具，例如自動彙整核銷資料的程式、自動比對表單格式的流程等。

綜言之，AI與Vibe Coding的興起，確實為會計專業開啟了一條新的發展路徑，而這條路徑不是要我們放棄原有的會計專業根基，而是要會計人員在堅守專業核心價值的同時，學會運用新工具提升效率、優化流程、拓展能力邊界。面對未來，會計人員不應只是被動適應科技變化，更應主動思考如何讓科技為教育服務、為專業加值、為治理賦能，而這既是一項挑戰，也是一項契機，更是培養新世代會計專業人才的重要方向。

文 / 會計學系  王登仕老師 ‧ 陳欣妤老師
出版 / 2026年4月23日